Für klein‒ und mittelständische Unternehmen bis 500 Mitarbeitern
Betriebliche Weiterbildungen für jeden deiner Mitarbeiter ‒ und der Staat zahlt.
Durch Fördermittel und durch das Implementieren von 100% geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten zu erheblichen Kostensenkungen, mehr Produktivität, Mitarbeiterbindung und weniger Krankheitstage.
⚡REFERENZPROJEKT
Die Lösung der aktuellen Probleme
"Inflation, immer weiter steigende Kosten für Energie und Materialien, Lieferverzögerungen, Produktionsengpässe und natürlich der Fachkräftemangel: Mittelständische Unternehmen stehen aktuell vor zahlreichen Herausforderungen" - Quelle FOCUS Online
Zahlreiche Herausforderungen
jeder deiner Mitarbeiter
Im Ergebnis ist 46,5% der gesamten Arbeitszeit damit faktisch ineffektiv.
Anders ausgedrückt sind 102 Arbeitstage nicht effektiv und kosten den Betrieb massiven Umsatz. Genau hier setzen wir an. Firmenfördermittel sind dafür da, um diese Themenbereiche anzugehen. Doch diesmal nicht auf Kosten des Betriebs, sondern durch staatliche Förderungen. Nur so können wir gemeinschaftlich die Herausforderungen lösen.
Was wir für dich machen!
Unsere Leistungen werden nur im Erfolgsfall berechnet, sodass alle aufgeführten Leistungen für dich völlig ohne Risiko geprüft werden.
Fördermittelberatung
Mit einer Erfolgsquote von 97,8% bekommen wir deinen Betrieb zu 100% gefördert und damit auf den neusten Stand des Jahres 2024.
Betriebliche Weiterbildung
Als Partner mit Deutschlands ersten Bildungsträger, welcher ganzheitlich agiert, sichern wir dir einen echten Wettbewerbsvorteil.
Pressebereich
Hier findest Du aktuelle Pressemitteilungen und Berichte zu der betrieblichen Weiterbildung inkl. Fördermittel.
Häufig gestellte Fragen
Welche Unternehmen bekommen eine Firmenförderung?
Um eine 100% Förderung für die Weiterbildung und Lohnkosten zu erhalten, muss dein Betrieb unter 50 Mitarbeiter haben. Ab 50 Mitarbeitern gibt es spezielle Vorschriften, allerdings lohnt sich auch hier die Prüfung.
Ist das prüfen und anschließende einreichen Kostenfrei?
Ja! Wir sind Fördermittelberater und arbeiten ausschließlich auf Honorarbasis. Erst wenn wir gemeinsam die Bildungsmaßnahme erteilt bekommen haben, entfällt ein Honorar.
Wie schnell geht der Prozess?
Nach Anschluss des Erstgespräches und der Prüfung kümmern wir uns um den Rest. Aktuell liegen wir unter 4 Wochen ab Onboarding!
Was haben meine Mitarbeiter davon?
Deine Mitarbeiter haben viele Ihrer und deiner Herausforderungen gelöst. Sie werden wertvoller für dein Unternehmen und der gesamte Betrieb entwickelt sich weiter.
Ist es auch für meine Branche geeignet?
Chancengleichheit bedeutet auch, dass jedes Unternehmen gleiche Chancen hat. Demzufolge ja!
Wie funktioniert das Konzept?
Das Konzept von uns ist es, dich in die Förderung zu bringen. Im Anschluss wird sich in enger Zusammenarbeit mit dem Bildungsträger dein Betrieb angeschaut und entsprechend entwickelt. Der Prozess hat 2 Jahre Prüfung hinter sich und wurde nach der Wartezeit seit Mai freigegeben.
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